2025年1月，湖北君德電子有限公司全面建成投產，可提供就業崗位150余個。該公司行政經理阮兆樟表示：“公司于年前參加了咸安區桂花廣場線下招聘會和咸寧人民廣播電視臺直播帶崗線上招聘會，目前已有35人達成簽約意向，效果較為可觀。非常感謝咸寧高新區提供的招聘平臺，相信借助正月初八人民廣場的線下招聘會，能基本滿足用工需求。”

歲末年初，既是勞動者換崗流動的旺盛時期，也是企業開工復產的關鍵節點。咸寧高新區高度重視企業用工服務，構建供需服務平臺，持續優化營商環境，通過開展“春風行動”系列活動，為求職者提供更多優質就業機會，助力企業招聘人才、注入活力。

其一，深入推進“訪企問需”。了解企業春節前后的開工復工狀況、用工需求，建立企業用工需求清單。據統計，高新區春節期間有63家企業存在用工需求2624人。

其二，集中組織“線下招聘”。在咸安區桂花廣場、大幕鄉、汀泗橋鎮、橫溝橋鎮等人員密集處有針對性地舉辦多場招聘活動，重點安排63家有用工需求的企業參與正月初八在咸寧市人民廣場舉辦的2025年“春風行動”專場招聘會。

其三，密集實施“線上帶崗”。借助“才聚高新”招聘小程序、“咸寧高新”微信公眾號、香城都市報、咸寧新聞網等線上渠道開展“網上春風行動”，進行網絡招聘、直播帶崗，提供智能化人崗匹配、應聘求職等服務，實現春節期間“招聘不打烊”。

其四，重點落實“進村入戶”。借助橫溝橋鎮、官埠橋鎮、桂花鎮、大幕鄉等周邊鄉鎮人社中心平臺，由基層網格整合并推送招聘信息，精準對接招聘需求，通過各方努力拓寬企業招聘信息的覆蓋面與知曉率。

其五，創新設立“外省專線”。與甘肅省天水市秦安縣、甘谷縣人社局勞務中心對接，開展跨區域招聘，通過當地官方媒體發布咸寧高新區企業招聘需求清單，并在當地“春風行動”線下招聘會設置“咸寧高新區招聘專區”，加大招聘宣傳力度。

下一步，咸寧高新區將不斷拓寬招才引智渠道，以需求為導向做好用工服務，為企業和求職者牽線搭橋，促進高質量充分就業，助推園區企業“開門紅”。