今天是：
? “今年的招聘效果不錯，我們需要招50多個普工，已經(jīng)面試了100多人，公司產(chǎn)量穩(wěn)定了，待遇就提升了，還比較好招人。”湖北金田輪胎有限公司招聘主管張曉莉介紹道。
2024年“春風(fēng)行動”火熱進行，高新區(qū)提前謀劃，抓住春節(jié)前后求職招聘關(guān)鍵期，在摸清園區(qū)企業(yè)用工需求的基礎(chǔ)上，用足用活用好各類政策措施和資源力量，緊鑼密鼓開展一系列招聘活動，把服務(wù)企業(yè)招工作為穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)的重點工作來抓，助力企業(yè)全力奮戰(zhàn)一季度，以“開門紅”引領(lǐng)“全年紅”。
開展送崗下村活動
把高新區(qū)園區(qū)企業(yè)最新崗位信息送到群眾“家門口”。一是將園區(qū)企業(yè)招聘信息通過周邊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心發(fā)送到各村組網(wǎng)格群，讓企業(yè)招聘信息家喻戶曉；二是流動招聘車隊直通鄉(xiāng)鎮(zhèn)，年前組建流動招聘直通車隊，開進咸安、通山、崇陽、陽新等地20余個人口大鎮(zhèn)，深入基層社區(qū)和農(nóng)貿(mào)集市，宣傳企業(yè)招聘信息。
拓展招聘服務(wù)載體
搶抓外出務(wù)工人員春節(jié)返鄉(xiāng)高峰的窗口期，在火車站、高鐵站出站口宣傳42家園區(qū)重點企業(yè)招聘信息，力爭讓返鄉(xiāng)人員“下車遇高薪、就業(yè)到高新”。
線上+線下招聘會
組織園區(qū)企業(yè)參加線上、線下招聘會。先后組織151家企業(yè)參加2024年“春風(fēng)行動”人民廣場招聘會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘會、萬達招聘會和陽新縣招聘會等7場線下招聘會。通過咸寧電視臺直播、才聚高新小程序、咸寧高新微信公眾號、高新區(qū)官網(wǎng)、云上咸寧、湖北公共就業(yè)網(wǎng)等線上平臺，先后開展10余次線上招聘活動，推送企業(yè)招工信息。
宣傳企業(yè)招聘信息
廣泛開展企業(yè)用工信息宣傳，春節(jié)招聘不打烊。一是聯(lián)合市人社局組織立邦涂料、金田輪胎等10家重點企業(yè)拍攝宣傳視頻，拓展線上招聘渠道，通過抖音等平臺推介崗位信息；二是組織奧瑞金制罐、三贏興智能光電等4家重點企業(yè)拍攝“領(lǐng)導(dǎo)送崗”短視頻，多平臺同步傳播，生動展示企業(yè)形象，精準提升宣傳效果；三是點對點發(fā)送短信，充分利用高校畢業(yè)生、外出務(wù)工人員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機，以點對點發(fā)送手機短信的形式宣傳企業(yè)招聘信息，促進重點群體高質(zhì)量就近就業(yè)。
打通校企合作
打通校企合作渠道，促進在校生園區(qū)內(nèi)實習(xí)實訓(xùn)。年前摸清園區(qū)企業(yè)頂崗實習(xí)需求清單，對接咸寧職教集團根據(jù)教學(xué)計劃，年后分別輸送90人、52人到三贏興智能光電、和信光電頂崗實習(xí)，以校企合作互動拓展用工渠道，緩解企業(yè)用工緊缺問題。
咸寧高新區(qū)將持續(xù)開展“春風(fēng)行動”系列專項服務(wù)活動。推出有“量”又有“質(zhì)”的招聘崗位，切實搭建好服務(wù)勞動者求職和企業(yè)用工的橋梁，讓“春風(fēng)行動”成為惠民、助民、富民的春風(fēng)，助力咸寧高新區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
