問：人才是最為寶貴、最具優勢的戰略資源，誰能抓住人才，誰就能贏得未來。咸寧高新區作為我市唯一的國家級高新區，是全市創新發展的策源地、高端人才的聚集區、經濟建設的主戰場，為了聚天下英才而用之，《關于加快推進人才強區戰略的實施意見》（以下簡稱《意見》）出臺的背景是什么？

答：《意見》的出臺主要有兩個方面的背景因素。 一方面，出臺《意見》是貫徹落實習近平總書記新時代人才工作的新理念新戰略新舉措及中央、省委、市委人才工作會議部署和市第六次黨代會精神的需要。習近平總書記在2021年中央人才工作會議上強調，要深入實施人才強國戰略，全方位培養、引進、用好人才，加快建設世界重要人才中心和創新高地，為實現社會主義現代化和建成社會主義現代化強國打好人才基礎。2021年省委人才工作會議也強調，要以超常規舉措精準引才、系統育才、科學用才、用心留才，舉全省之力打造全國重要人才中心和創新高地，把人才這一“第一資源”轉化為高質量發展的“第一動力”。隨后，市委人才工作會議和市第六次黨代會上也明確提出，要加強黨對人才工作的全面領導，以高度自覺做好新時代人才工作。所以，《意見》的出臺迫在眉睫。另一方面，出臺《意見》是高新區實現高質量發展的需要。咸寧高新區2017年獲批國家級高新區，經過五年時間的發展，成功進入國家百強高新區序列，這份成績來之不易。但是，從高新區健康長遠發展來看，我們還存在科技創新能力不足、高層次人才緊缺等問題，為了打破人才工作瓶頸，充分營造近悅遠來的人才發展生態，不斷壯大人才隊伍，提高人才質量，發揮人才作用，高新區聚焦五大特色主導產業，在充分吸收了省、市及其他沿海地區人才政策的基礎上，出臺了《意見》。

問：《意見》將要實現什么樣的目標？

答：我們將以高新技術產業為主題，以海內外高層次創新創業人才為重點，以企業為載體，大力實施“5111”人才引進工程，希望通過5年時間，圍繞食品飲料、電子信息、生物醫藥、先進裝備制造、新能源新材料五大主導產業，引進博士研究生100名，碩士研究生1000名，培育扶持創業項目100個，使咸寧高新區成為高層次人才集聚、高新技術產業集群、高效資源要素融合、高精尖科技成果涌現的國際性人才高地，為高質量發展提供智力支持和人才保障。

問：《意見》有哪些特色亮點？

答：近年來，咸寧高新區始終將人才工作與中心工作同步推進，此次出臺《意見》，突出“高”“新”兩大特點，主要表現在以下三個方面：

一是服務對象高。我們這次出臺人才政策的重點是解決高層次人才的引進和培養問題。從實施目標也可以看出，《意見》主要的服務對象是高精尖人才，我們希望通過引進、培育一批高層次人才來滿足園區發展對人才的需求，由此實現高層次人才政策與“大學生引進計劃”等一般人才政策相互支持、相互促進的局面，從而構建不同層次、不同梯度人才服務體系，建強建優人才服務網絡。

二是服務標準高。圍繞高層次人才的發展要求，《意見》進一步提高服務標準，在“招碩引博計劃”“南鄂英才計劃”等政策的標準上再突破，再提高，加強政策競爭力。比如通過市“招碩引博”引進的“雙一流”高校博士研究生每人補貼為8萬元、碩士研究生為4萬元，我們的《意見》對企業引進的“雙一流”院校的全職博士、碩士研究生分別補貼12萬元、6萬元。

三是服務事項新。《意見》總共有14項優惠政策，涉及高端人才引育、創新創業、學歷技能提升、平臺建設、評價使用等內容，聚焦高層次人才的引、育、用、留，進行全面幫扶支持和獎勵，盡最大努力做到人無我有、人有我優，突出高新區的特色亮點，操作性和實用性非常強，相信《意見》將成為高層次人才引進的敲門磚。

問：為了確保《意見》落地見效，高新區將從哪些方面進行努力？

答：出臺政策只是第一步，把政策落到實處才是最終目的。接下來，高新區將從三個方面促進政策落細落實。

一是擴大宣傳，提高知曉率。借助高新區網站和微信公眾號，第一時間發布《意見》。同時，明確重點，制定“一圖解讀”，通過高新區黨員職工服務中心進行廣泛宣傳。此外，以黨員干部下基層察民情解民憂暖民心活動為契機，黨員領導干部帶頭送政策進企業。

二是完善細則，增強規范性。圍繞《意見》政策內容，制定出臺各項政策實施細則，進一步明確申報資料、責任單位及辦理流程，壓緊壓實責任，提高政策執行制度化、規范化水平，不斷提高工作效能，讓人才更好享受政策紅利。

三是強化保障，確保服務力。根據咸寧高新區年度可用財政預算收入情況，設立高新區高層次創新創業項目人才專項資金3000萬元，以“真金白銀”的投入，為人才引進、培育提供資金保障，著力打造全市創新中心和人才聚集高地。