（一）貫徹執(zhí)行黨中央關(guān)于人才工作的方針政策和省委決策部署，落實市委工作安排，貫徹實施有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，參與人才工作政策研究和規(guī)劃起草工作，提出政策建議。

（二）負責制定高新區(qū)人才需求目錄，實施高新區(qū)重大人才工程。

（三）負責組織對接國家、省、市人才重點工程項目。

（四）負責建立健全高新區(qū)人才信息庫，推進人才工作信息化建設。

（五）負責高新區(qū)人力資源管理工作。

（六）負責高新區(qū)勞動就業(yè)管理工作。

（七）完成高新區(qū)黨工委、管委會下達的績效指標。

（八）完成上級交辦的其他工作。

內(nèi)設機構(gòu)：

（一）綜合部。負責中心日常運轉(zhuǎn)、重要事項督導落實工作，承擔黨建、政工人事、公文傳輸、機要保密、會務、財務、群團、信訪、應急、檔案管理等工作，承擔其他綜合協(xié)調(diào)性事務。

（二）人才發(fā)展部。負責區(qū)域內(nèi)的人才數(shù)據(jù)分析，推進人才工作信息化建設，開展人才政策宣講，提供人才政策咨詢、輔導、落地“一站式服務”，舉辦各類人才活動，協(xié)助管委會和企業(yè)開展校企共建合作，推動企業(yè)參與各項人才工作重點項目。

（三）勞動就業(yè)部。組織企業(yè)參加政府公益性招聘活動，發(fā)布招聘信息，負責協(xié)調(diào)指導高新區(qū)企業(yè)人力資源、勞動就業(yè)、落實農(nóng)民工“五項制度”等相關(guān)工作。