關(guān)于印發(fā)咸寧高新區(qū)碩博人才“倍增工程”實施細(xì)則（試行）的通知

各辦（部、局、委）、各直屬中心、市直派駐機(jī)構(gòu)、園區(qū)企業(yè)：

《咸寧高新區(qū)碩博人才“倍增工程”實施細(xì)則（試行）》已經(jīng)咸寧高新區(qū)黨工委研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?咸寧高新區(qū)綜合辦公室

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2023年5月4日

咸寧高新區(qū)碩博人才“倍增工程”實施細(xì)則（試行）

根據(jù)咸寧高新區(qū)《關(guān)于加快推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的實施意見》精神，制定本實施細(xì)則。

一、資格條件

擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，愛國敬業(yè)，誠實守信，作風(fēng)正派，年齡一般在48周歲以下，擁有相應(yīng)學(xué)歷的碩博人才，且滿足以下條件之一：

1.2022年9月5日（含當(dāng)天）起，首次來高新區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的博士研究生和碩士研究生，工作一年以上；

2.自2022年9月5日（含當(dāng)天）起，企業(yè)柔性引進(jìn)博士研究生和全日制碩士研究生，在企業(yè)累計工作3個月以上；

3.符合高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。

二、支持政策

（一）個人補(bǔ)貼。1.對企業(yè)新引進(jìn)的全職博士研究生，“雙一流”院校的，每年給予4萬元安家補(bǔ)貼，其它院校的每年給予3萬元安家補(bǔ)貼，在高新區(qū)工作期間每滿1年補(bǔ)貼1次，連續(xù)補(bǔ)貼不超過3年。2.對企業(yè)新引進(jìn)全職碩士研究生的，“雙一流”院校的，每年給予2萬元安家補(bǔ)貼，其它院校的，每年給予1.5萬元安家補(bǔ)貼，在高新區(qū)工作期間每滿1年補(bǔ)貼1次，累計不超過3年。

（二）企業(yè)補(bǔ)貼。支持園區(qū)內(nèi)企業(yè)主動對接國內(nèi)外高校、科研院所，引進(jìn)博士、碩士研究生開展科研（課題）攻關(guān)、技術(shù)服務(wù)。企業(yè)每接收一名博士（含在讀博士研究生），且當(dāng)年在企業(yè)實際工作時間累計超過3個月的，給予接收企業(yè)0.5萬元的一次性補(bǔ)貼。企業(yè)每接收一名碩士（含在讀碩士研究生），且當(dāng)年在企業(yè)實際工作時間累計超過3個月的，給予接收企業(yè)0.2萬元的一次性補(bǔ)貼。

（三）發(fā)展通道。對符合條件的博士研究生和碩士研究生，優(yōu)先支持申報咸寧市和高新區(qū)人才計劃；入選了市、區(qū)人才計劃的，不再享受本意見規(guī)定的補(bǔ)貼待遇。

高新區(qū)管委會機(jī)關(guān)、事業(yè)單位通過“招碩引博”等人才招引計劃并被錄用的，可按照上述個人補(bǔ)貼政策申請補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按就高不就低、不重復(fù)享受的原則執(zhí)行。

三、申報程序

（一）集中申報。每年第一季度，受理上年度政策兌現(xiàn)申請。企業(yè)收集匯總本單位符合資格條件的博士研究生、碩士研究生申報材料，集中向高新區(qū)人才服務(wù)中心申報。

1.個人補(bǔ)貼申報。首次申報時，需提供《咸寧高新區(qū)碩博人才補(bǔ)貼申請表》、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（教育部“學(xué)信網(wǎng)”注冊下載）、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件及上年度社保繳納證明、工資流水等資料；再次申報時需提供《咸寧高新區(qū)碩博人才補(bǔ)貼申請表》及上年度社保繳納證明、工資流水。

2.企業(yè)補(bǔ)貼申報。企業(yè)需提供《咸寧高新區(qū)碩博人才補(bǔ)貼申請報告》及碩博人才信息匯總表、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、合作協(xié)議或委托研發(fā)協(xié)議復(fù)印件、碩博人才身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、學(xué)籍證明（在讀人員）、支付報酬憑證、工作時間證明等材料。

（二）資料審核。高新區(qū)人才服務(wù)中心對申請材料進(jìn)行審核，重點審核企業(yè)及博士、碩士研究生的基本情況、學(xué)歷信息、勞動合同、合作協(xié)議、購買社保等情況。

（三）補(bǔ)貼撥付。符合條件的由高新區(qū)人才服務(wù)中心按程序撥付補(bǔ)貼資金。

四、跟蹤管理

1.博士、碩士研究生所在企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對受補(bǔ)貼對象工作的支持和管理，享受補(bǔ)貼對象工作發(fā)生變動的，應(yīng)第一時間通知高新區(qū)人才服務(wù)中心。補(bǔ)貼對象離開咸寧高新區(qū)的，終止相關(guān)政策支持；在咸寧高新區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生工作單位變動的，享受補(bǔ)貼時間連續(xù)計算，新、老單位累計不超過3年。

2.碩博人才“倍增工程”補(bǔ)貼資金要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定申請和撥付。申報對象對申報資料的真實性負(fù)責(zé)，高新區(qū)人才服務(wù)中心將不定期開展回訪，對采取弄虛作假方式，騙取補(bǔ)貼資金的，一經(jīng)查實，取消申報對象補(bǔ)貼資格，追回已撥付的補(bǔ)貼資金，按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行處理；涉嫌犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理，按程序納入失信名單。

本細(xì)則自印發(fā)之日起施行，試行兩年，解釋權(quán)歸高新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有。

附件1：咸寧高新區(qū)碩博人才補(bǔ)貼申請表.doc

附件2：咸寧高新區(qū)碩博人才補(bǔ)貼申請報告（模版）

咸寧高新區(qū)人才服務(wù)中心：

根據(jù)《咸寧高新區(qū)碩博人才“倍增工程”實施細(xì)則（試行）》文件精神，為不斷壯大公司人才隊伍，增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，提高企業(yè)市場競爭力和影響力，上年度，我公司共柔性引進(jìn)博士×人，碩士×人。按照每接收1名博士（含在讀博士研究生），且當(dāng)年在企業(yè)實際工作時間累計超過3個月的，給予接收企業(yè)0.5萬元的一次性補(bǔ)貼；企業(yè)每接收一名碩士（含在讀碩士研究生），且當(dāng)年在企業(yè)實際工作時間累計超過3個月的，給予接收企業(yè)0.2萬元的一次性補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)申請補(bǔ)貼共計×元。

附件：

××公司接收博士研究生名冊、××公司接收碩士研究生名冊.doc

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ××公司（蓋章）

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 年? ?月? ?日