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關于印發咸寧高新區碩博人才“倍增工程”實施細則(試行)的通知

索引號 : 000014349/2023-13377 文       號 : 咸高辦發〔2023〕9號

主題分類: 政務公開 發文單位: 咸寧高新區綜合辦公室

名       稱: 關于印發咸寧高新區碩博人才“倍增工程”實施細則(試行)的通知 發布日期: 2023年05月06日

有效性: 有效 發文日期: 2023年05月06日

關于印發咸寧高新區碩博人才“倍增工程”實施細則(試行)的通知


各辦(部、局、委)、各直屬中心、市直派駐機構、園區企業:

《咸寧高新區碩博人才“倍增工程”實施細則(試行)》已經咸寧高新區黨工委研究同意,現印發給你們,請認真貫徹執行。



? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?咸寧高新區綜合辦公室

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2023年5月4日




咸寧高新區碩博人才“倍增工程”實施細則(試行)


根據咸寧高新區《關于加快推進人才強區戰略的實施意見》精神,制定本實施細則。

一、資格條件

擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,愛國敬業,誠實守信,作風正派,年齡一般在48周歲以下,擁有相應學歷的碩博人才,且滿足以下條件之一:

1.2022年9月5日(含當天)起,首次來高新區創業就業的博士研究生和碩士研究生,工作一年以上;

2.自2022年9月5日(含當天)起,企業柔性引進博士研究生和全日制碩士研究生,在企業累計工作3個月以上;

3.符合高新區產業發展需求。

二、支持政策

(一)個人補貼。1.對企業新引進的全職博士研究生,“雙一流”院校的,每年給予4萬元安家補貼,其它院校的每年給予3萬元安家補貼,在高新區工作期間每滿1年補貼1次,連續補貼不超過3年。2.對企業新引進全職碩士研究生的,“雙一流”院校的,每年給予2萬元安家補貼,其它院校的,每年給予1.5萬元安家補貼,在高新區工作期間每滿1年補貼1次,累計不超過3年。

(二)企業補貼。支持園區內企業主動對接國內外高校、科研院所,引進博士、碩士研究生開展科研(課題)攻關、技術服務。企業每接收一名博士(含在讀博士研究生),且當年在企業實際工作時間累計超過3個月的,給予接收企業0.5萬元的一次性補貼。企業每接收一名碩士(含在讀碩士研究生),且當年在企業實際工作時間累計超過3個月的,給予接收企業0.2萬元的一次性補貼。

(三)發展通道。對符合條件的博士研究生和碩士研究生,優先支持申報咸寧市和高新區人才計劃;入選了市、區人才計劃的,不再享受本意見規定的補貼待遇。

高新區管委會機關、事業單位通過“招碩引博”等人才招引計劃并被錄用的,可按照上述個人補貼政策申請補貼,補貼標準按就高不就低、不重復享受的原則執行。

三、申報程序

(一)集中申報。每年第一季度,受理上年度政策兌現申請。企業收集匯總本單位符合資格條件的博士研究生、碩士研究生申報材料,集中向高新區人才服務中心申報。

1.個人補貼申報。首次申報時,需提供《咸寧高新區碩博人才補貼申請表》、身份證復印件、學歷學位證書復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(教育部“學信網”注冊下載)、企業營業執照復印件、勞動合同復印件及上年度社保繳納證明、工資流水等資料;再次申報時需提供《咸寧高新區碩博人才補貼申請表》及上年度社保繳納證明、工資流水。

2.企業補貼申報。企業需提供《咸寧高新區碩博人才補貼申請報告》及碩博人才信息匯總表、企業營業執照復印件、合作協議或委托研發協議復印件、碩博人才身份證復印件、學歷學位證書復印件、學籍證明(在讀人員)、支付報酬憑證、工作時間證明等材料。

(二)資料審核。高新區人才服務中心對申請材料進行審核,重點審核企業及博士、碩士研究生的基本情況、學歷信息、勞動合同、合作協議、購買社保等情況。

(三)補貼撥付。符合條件的由高新區人才服務中心按程序撥付補貼資金。

四、跟蹤管理

1.博士、碩士研究生所在企業應加強對受補貼對象工作的支持和管理,享受補貼對象工作發生變動的,應第一時間通知高新區人才服務中心。補貼對象離開咸寧高新區的,終止相關政策支持;在咸寧高新區范圍內發生工作單位變動的,享受補貼時間連續計算,新、老單位累計不超過3年。

2.碩博人才“倍增工程”補貼資金要嚴格按照有關規定申請和撥付。申報對象對申報資料的真實性負責,高新區人才服務中心將不定期開展回訪,對采取弄虛作假方式,騙取補貼資金的,一經查實,取消申報對象補貼資格,追回已撥付的補貼資金,按照有關規定對責任人進行處理;涉嫌犯罪的,依法移交司法機關處理,按程序納入失信名單。

本細則自印發之日起施行,試行兩年,解釋權歸高新區人才工作領導小組辦公室所有。



附件1:咸寧高新區碩博人才補貼申請表.doc

附件2:咸寧高新區碩博人才補貼申請報告(模版)


咸寧高新區人才服務中心:

根據《咸寧高新區碩博人才“倍增工程”實施細則(試行)》文件精神,為不斷壯大公司人才隊伍,增強科技創新能力,提高企業市場競爭力和影響力,上年度,我公司共柔性引進博士×人,碩士×人。按照每接收1名博士(含在讀博士研究生),且當年在企業實際工作時間累計超過3個月的,給予接收企業0.5萬元的一次性補貼;企業每接收一名碩士(含在讀碩士研究生),且當年在企業實際工作時間累計超過3個月的,給予接收企業0.2萬元的一次性補貼的標準,現申請補貼共計×元。


附件:

××公司接收博士研究生名冊、××公司接收碩士研究生名冊.doc


? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ××公司(蓋章)

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 年? ?月? ?日


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